防止“猫头鹰”出现

吴楚凌县创新银行代发农民工工资制度,实行“农民工工资支付专用账户”和“一卡工资支付制度”,从源头上预防和解决拖欠农民工工资问题。 (根据4月25日第二版),拖欠农民工工资并不是一个新话题。 近年来,各地区、各有关部门认真落实党中央、国务院的要求,加大企业工资保障力度,农民工工资拖欠总体呈下降趋势,成效显著。 根据人力资源和社会保障部提供的信息,这种影响主要体现在三个指标的下降上:向劳动监察部门提交的欠薪案件数量逐年减少,涉及欠薪的投诉案件数量逐年减少,欠薪引发的群体性事件数量逐年减少。 然而,拖欠农民工工资的问题尚未得到根本解决。 就宏观经济而言,受全球经济持续低迷的影响,中国一些劳动密集型企业,特别是中小企业,面临资金短缺、国外市场需求下降、原材料成本上升等各种压力,经营困难。 特别是在建筑领域,许多建筑企业强调项目资金是按项目进度分配的,因此不能按月支付工资。 工资拖欠发生后,经济合同纠纷和劳动争议实际上交织在一起,形成了一个长长的债务链,增加了解决工资拖欠的难度。 如何解决这个难题?应该是“有比困难更多的方法” 例如,应加强对关键企业的实时监测,包括那些经营困难的企业。设立“工资保护基金”,通过资金统筹,提高破产企业或业主拖欠逃离企业的工资;尝试行政司法联动收回农民工工资等。 南岭县此举的最大亮点在于创新引入农民工工资银行支付系统,以避免各级分包造成的拖欠工资或被建设单位截留的风险,并使清欠工作正常化和制度化。 诚实劳动和按劳取酬体现了最基本的公平正义,也是维持经济社会正常运行的重要因素之一。对每个工人来说,他们是尊严和价值的象征。 基于以上认识,要从根本上解决农民工工资拖欠问题,最重要的是要加强立法,尽快制定颁布《工资支付保障条例》,进一步明确工资必须由直接用人单位按月支付以及工资保证金等支付保障措施。 同时,将尽快出台“还贷入罪”的具体解释和操作方法,以加强执法和处罚。 因此,像“民工讨薪”这样的悲伤故事会变成“绝版”

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